Social media recruitment

Bereik technisch talent daar waar ze écht zijn: op hun telefoon.

Slechts 12% van de technici is actief op zoek naar werk. De andere 88% zit 's avonds op TikTok en Instagram. Wij plaatsen jouw verhaal exact daar, met visuals die opvallen tussen memes, reels en kattenfilmpjes.

Zes kanalen, één campagne­plan.

Wij kiezen de mix per doelgroep.

Meta

Facebook + Instagram

De grootste vijver voor technische profielen 25–55. Sterk voor bouw, transport, industrie en HVAC. Instant-form ads leveren sollicitaties in twee klikken.

Ideaal voorBlue-collar 25–55, regionaal
Kost / klik€0,40–€1,20

TikTok

For You feed + Search

Werkt uitstekend voor 18–35 en voor bedrijven die durven tonen wat ze doen. Korte werf- of atelier-video's geven de laagste kost per sollicitatie.

Ideaal voorJong technisch talent, tonen wat je doet
Kost / klik€0,20–€0,80

LinkedIn

Sponsored + InMail

Voor kaderfuncties, ingenieurs en projectleiders. Duurder per klik, maar precies te targeten op functie, sector en anciënniteit.

Ideaal voorKader, ingenieurs, projectleiders
Kost / klik€3–€8

Instagram Reels

Reels + Stories

Employer branding met hoog bereik. Ideaal om je bedrijf top-of-mind te krijgen bij mensen die pas over 6 maanden switchen.

Ideaal voorEmployer branding, awareness
Kost / klik€0,30–€1,00

YouTube Shorts

Shorts + Discovery

Groeiend kanaal met verrassend lage kost per weergave. Sterk voor technische uitleg­video's en bedrijfsrondleidingen.

Ideaal voorUitleg-content, rondleidingen
Kost / klik€0,10–€0,50

Google Ads

Search + Display

Vangt de 12% die wél actief zoekt op 'lasser vacature Antwerpen' en aanverwante zoektermen.

Ideaal voorActieve zoekers, hoge intentie
Kost / klik€1,50–€4,00
Voorbeeld­campagne

Dezelfde vacature, drie totaal verschillende hooks per kanaal.

Een chauffeur op TikTok wil zien hoe de vrachtwagen er van binnen uitziet. Op Meta willen ze weten of ze 's weekends thuis zijn. Op LinkedIn willen ze het bedrijf en de doorgroei zien. Wij maken die drie versies — nooit één ad die overal draait.

  • ✓3–6 ad-varianten per vacature
  • ✓Copy en visuals per platform
  • ✓Regio-targeting per werf
  • ✓Wekelijkse rapportering
Chauffeur adLasser adElektricien ad

Werkt social media recruitment ook voor kleine bedrijven?

Ja — sterker nog, kleine bedrijven halen er vaak het meest uit. Je concurreert niet met interim­kantoren op mediabudget; je concurreert met een gerichte campagne binnen een straal van 25 km rond je werf of atelier. Ad-budgetten starten vanaf €500/maand.

→ Zo maken we de ads→ Vacatures invullen→ Employer branding

Klaar om je vacatures te vullen — zonder recruiter?

Plan een gratis gesprek →