Wervr combineert employer branding en recruitment marketing in één traject. We bouwen eerst een verhaal waar technici op reageren, en zetten dat dan om in campagnes op Meta, TikTok, Instagram en Google.
De meeste klanten starten met een brand-sprint van 2 weken — waarin we het employer verhaal scherpstellen — en gaan dan over naar een doorlopend maandtraject met campagnes en optimalisatie. Je kan ook enkel de ads laten draaien, of enkel een shoot boeken.